Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. Vous intégrez une ÉQUIPE DE +/- 40 PERSONNES et travaillez sur l'exploitation, la maintenance et l'évolution d'une application web métier développée avec Python, actuellement en production et déjà utilisée par nos clients B2B. ZOOM SUR LES MISSIONS :  * Maintenance et évolution de l'application existante (FastAPI + HTML) * Correction des bugs et amélioration continue du code * Mises en production via Docker et VPS (gestion complète) * Suivi technique de l'exploitation : quotas, envois mails, cron, alertes * Ajout de nouvelles fonctionnalités * Sécurité et fiabilité : suivi des logs, backup, vérification des usages STACK TECHNIQUE DU POSTE : * Back : Python 3.11+, FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy PostgreSQL, Alembic * Front : Jinja2, Bootstrap, JavaScript * Infrastructure : Docker Compose, VPS Linux (Contabo), Certbot / Nginx, cron, log rotation * BDD : PostgreSQL, optimisations, requêtes complexes * Services externes : Stripe (abonnements + usage metered), Brevo (emails transactionnels) * Authentification : Cookies sécurisés, rôles utilisateur, gestion d'alias * Déploiement : Git (workflow dev / master, merge, tags, rebase, gestion des conflits), scripts shell PRÉ-REQUIS DU POSTE : * Formation Bac+3/4 ou supérieur, * Expérience de 4 ans minimum en tant que Développeur.se Python, avec des projets concrets maintenus en production, * Maîtrise de 80 % de l'environnement technique du poste en autonomie. HARD-SKILLS : * Capacité à reprendre un projet existant sans repartir de zéro, * Sensibilité produit : capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à proposer des solutions, * Bonnes pratiques de sécurité Web (XSS, CSRF, sessions), * Bonnes pratiques de structuration de projet (routeurs, dépendances, middlewares, tests), * À l'aise avec l'hébergement VPS, SSH, monitoring basique, pg_dump, certificats HTTPS. SOFT-SKILLS : * Rigueur, Autonomie et Force de proposition, * Aisance relationnelle et Adaptabilité, Capacité à vulgariser et à faire preuve d'empathie, * Facilité d'assimilation, Capacité d'analyse et d'anticipation. UN + POUR VOTRE CANDIDATURE : * Une expérience réussie en startup ou sur un projet entrepreneurial. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * De 45 à 55 kEUR de salaire fixe en fonction de votre profil, * Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT, * 1 à 2 Jours de TT possibles après la Période d'Essai de 4 mois minimum, * Mutuelle et Transports. PROCESS DE RECRUTEMENT : 2 entretiens dont 1 sur site avec le CTO et les fondateurs de l'entreprise.