Notre client, une société industrielle implantée dans le nord de l'IndreetLoire, poursuit la structuration de son organisation et souhaite renforcer son leadership technique en recrutant un Responsable Industrialisation & Performance Industrielle. Dans un contexte de transformation, vous pilotez l'industrialisation, optimisez les flux de production, portez les démarches Lean et encadrez l'équipe Méthodes & Industrialisation . Votre objectif : accroître durablement la productivité, fiabiliser les process et accompagner l'entreprise dans la montée en agilité de ses opérations. En lien direct avec la Direction Industrielle, vos responsabilités couvrent : Pilotage de l'industrialisation - Superviser et structurer l'ensemble des activités d'industrialisation. - Définir, standardiser et fiabiliser les process de fabrication. - Gérer la conception, la mise à disposition et l'évolution des outillages. - Conduire ou accompagner les projets d'investissement industriels. Optimisation des flux et performance industrielle - Analyser les flux, identifier les leviers d'amélioration et piloter les chantiers Lean. - Réduire les temps, les gaspillages et accroître la productivité (micro o;). - Repenser l'organisation industrielle pour gagner en fluidité et en agilité. - Conduire les analyses make or buy afin de maîtriser coûts et délais. Leadership & management - Encadrer et animer l'équipe Méthodes / Industrialisation - Accompagner la montée en compétences, structurer les pratiques, installer une culture de la performance. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études et les responsables de production. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience solide en industrialisation, méthodes ou performance industrielle, idéalement dans un environnement de petites ou moyennes séries. - Vous combinez vision opérationnelle & hauteur de vue, avec une capacité à transformer durablement les flux et les modes de fonctionnement. - Vous maîtrisez les méthodes Lean et les outils d'optimisation industrielle. - Manager confirmé, vous savez déléguer, responsabiliser, structurer et fédérer votre équipe.