Description : Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité sur les unités UPS1(unité fermé) et UPS2 (unité ouverte). MISSIONS : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d’un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires. * Pratiquer des soins d’hygiène, de confort et de maintien de l’autonomie, * Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes, * Réaliser des entretiens infirmier, d’accueil, de soutien ou d’évaluation * Observer l’état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire * Évaluer l’état clinique d’une personne * Surveiller l’état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux * Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets, * Repérer les situations critiques ou d’urgence vitale et alerter les professionnels ressources * Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d’auto / hétéro agressivité * Participer aux entretiens médicaux * Participer à la traçabilité de l’information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis * S’assurer de la conformité des modalités d’hospitalisation * Réaliser des actes de soins relationnels * Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient / résident * Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident * Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal * Préparer, participer aux temps de réflexion et d’analyse (réunion de synthèse, supervision) * Participer à l’organisation et/ou à la réalisation d’activités spécifiques (sorties, activités d’animation, etc.) * Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l’institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier * Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie * Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV * Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels * Appliquer les règles de manutention, geste et posture * Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants * Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l’établissem Profil recherché : 🏥 COMPÉTENCES * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte 💡 SOFT SKILLS * Empathie et écoute active * Sens de l'organisation * Rigueur et précision * Autonomie et initiative * Sens des responsabilités * Capacité à travailler sous pression * Esprit d'équipe * Adaptabilité * Sens du service public * Respect des valeurs éthiques 📚 FORMATION * Diplôme d'État d'infirmier * Formation continue en soins d'urgence 💼 EXPÉRIENCE * Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus