Comptabilité & Gestion : - Saisie des écritures comptables. - Suivi des encaissements clients. - Paiement des fournisseurs. - Rapprochements bancaires. - Tenue du planning de charges - Facturation - Suivi analytique des résultats chantiers - Gestion des contrats de sous-traitance, - Préparation et dépôt des dossiers d’appel d’offre. Social & RH : - Préparation des salaires et gestion du planning des absences - Gestion des arrêts maladie et accidents du travail - Gestion des congés payés - Suivi des formations - Suivi des entretiens de parcours professionnels Tâches complémentaires : - Accueil téléphonique et gestion de la boite mail. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités sont vos meilleurs atouts pour évoluer dans l'univers dynamique du bâtiment. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel) et possédez de réelles qualités rédactionnelles. Une première approche des appels d’offres ou de la gestion de planning serait un plus.