[39411] CHI LYS HYROME Le GHP6 (Groupement de 6 établissements hospitaliers) recherche pour compléter l'équipe du service rééducation : Un(e) ERGONOME Venez rejoindre un groupement d'établissements dynamique avec de nombreux projets. Au sein du CHI LYS HYROME sur les sites de Chemillé-en-Anjou (49120) et Vihiers (49310), des Résidences de l'Evre (Jallais - 49510) - Le May Sur Evre (49122), de la Résidence Les Troënes (Saint Pierre Montlimart - 49110), de la Résidence Vallée Gélusseau (Coron - 49690), de la Résidence Jardin des Magnolias (Maulévrier - 49360) et de la Résidence Les Fontaines (Valanjou - 49670), vous souhaitez mettre à profit vos compétences en ergonomie sur du multisite. Votre préoccupation première vise à adapter le travail à l'homme dans un souci d'articuler « santé physique/morale et efficacité ». VOS FUTURES MISSIONS : -La prévention et la préservation de la santé et la sécurité des personnes, -La performance de la situation de travail -La performance globale des Etablissements concernés. Plus globalement, vous conduirez des interventions sur la base des demandes des directions des établissements et réaliserez des études ou des recherches sur des problématiques diverses. Dans ce cadre, vous serez en charge de : -L'analyse de poste sur les différents sites à partir d'une approche systémique des situations de travail et amélioration des conditions de travail -La réorganisation d'un service, d'un circuit avec définition des postes en lien avec les projets, -La participation à des programmes d'aménagement, de rénovation ou de construction de locaux de travail, -L'aménagement des postes de travail dans le but de l'insertion et le maintien dans l'emploi de travailleurs en situation de handicap, -La performance des systèmes complexes, techniques et/ou organisationnels, -Les actions liées à la santé, la prévention et l'évaluation des risques professionnels et l'évaluation des solutions mises en place, (participation au suivi du DUERP des établissements), -L'intégration des facteurs humains dans les activités à risque, avec mise en place d'un projet de prévention des troubles musculo squelettique durable -Le pilotage des prestations en ergonomie et réalisation d'expertises -L'animation de réunions ou groupes de travail et sensibilisation de l'ensemble des agents sur la santé/sécurité. -La participation aux instances CSE (Comité Social d'Etablissement), Commission spécialisée en santé, etc. NATURE DU CONTRAT : Durée du travail : Temps complet 100% Salaire Mensuel brut : grille de la fonction publique hospitalière - catégorie A Poste à pourvoir : Janvier 2024 LIEU DE TRAVAIL : Le poste est basé sur le site de Chemillé en Anjou du CHI LYS HYROME. L'ergonome est amené dans l'exercice de ses fonctions à se rendre sur les différents sites des établissements du G.H.P.6 (groupement de 6 établissements hospitaliers) LES AVANTAGES : -Possibilité de doublure à la prise de poste -Possibilité de forfait cadre -Possibilité de télétravail -CGOS (Comité d'entreprise) -Supplément familial -RTT -Parc automobiles de l'établissement pour les déplacements intersites pour l'exercice des missions de l'ergonome -Présence d'une salle de restauration -Possibilité de mise à disposition de logement sur courte période -Etablissement de Chemillé facile d'accès, situé à 30mn d'Angers, 20mn de Cholet, autoroute, gare Description du profil recherché: PROFIL SOUHAITE : Master 2 en ergonomie ; psychologie sociale, du travail et des organisations ; STAPS ; Diplôme d'ingénierie en ergonomie de l'activité physique. Connaissances requises -Démarche ergonomique d'intervention -Fonctionnement de l'Homme au travail et celui des Organisations -Méthodologie de gestion de projet Compétences : -Force de proposition, vous proposez des méthodologies adaptées aux problématiques -Vous faîtes preuve de créativité dans les processus de conception, et vous innovez -Vous êtes en capacité de transformer les représentations du travail ou situation d'usage -Vous savez gérer votre positionnement vis-à-vis d'une diversité d'acteurs, -Vous possédez naturellement un bon relationnel Période de la journée : Jour