Cadre de santé ou cadre socio-éducatif (F/H) - Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie 86 - Poitiers
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Offre n° 3464472
Cadre de santé ou cadre socio-éducatif (F/H) - Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : Ce poste d'encadrement multi-sites s'organise autour des 3 antennes du CSAPA : Poitiers, Chatellerault et le Centre Pénitentiaire de Vivonne. Il implique de déplacements réguliers sur l'ensemble du département Mission globale : • En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre de Santé gère la continuité et la sécurité des prises en charges en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement Activités principales : • Organiser les prises en charge et le fonctionnement de la structure dans le respect du projet d'établissement • Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings • Participer à l'élaboration d'appel à projet émanant des tutelles en réfléchissant aux compétences nécessaires • Assurer la gestion du matériel et des locaux • Collaborer avec les médecins et les professionnels de la structure ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs de la filière addictologie et du Pôle • Assurer la coordination de l'accompagnement en réseau avec les partenaires extérieurs et les tutelles • Soutenir activement la démarche qualité • Participer aux travaux institutionnels de la filière, du Pôle et de l'Établissement • Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires Activités spécifiques : • Favoriser les conditions d'une réflexion collective en Addictologie dans ses différentes dimensions : prévention, formation, conseil et accompagnement • Participer à l'animation et à l'organisation des différentes réunions • Participer au suivi de l'activité et rédiger des rapports d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme de Cadre de Santé • ou CAFERUIS • ou Master 2 Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou santé publique assorti d'une expérience significative en management d'équipes et de projets • Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : • Connaissance de la problématique addictive • Connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation Qualités nécessaires : • Organisation et anticipation • Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises • Sens relationnel et de la communication • Esprit d'innovation • Adaptabilité • Pédagogie • Disponibilité • Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau Planning et horaires : • Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires • Forfait cadre avec RTT • Participation au dispositif de gardes Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie MERCIER, Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 05/11/2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Centre Hospitalier Henri Laborit
Suite à une mobilité interne, le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif pour le Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
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