Description du poste : SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un(e) collaborateur(trice) type juriste salarié(e) spécialisé(e) en droit bancaire et financier ( dominante réglementaire), ayant minimum 5 ans d'expérience. Sous supervision, réalise: - Etude et synthèse de dossier - recherches juridiques- ébauche de la stratégie à adopter rédactions des actes/consultations/avis juridiques/conclusions et correspondances - coordination avec d'autres conseils, le cas échéant - préparation des audiences, le cas échéant.Le travail s'effectue en autonomie (attention, nécessite toujours une validation par le N+1) pour les dossiers - Supervise le travail de collaborateurs de grade inférieur (accompagnement, relecture de production, etc...).- Prend part à la formation et au développement des compétences des collaborateurs de grade inférieur (accompagne, forme, transmet ses compétences).- Dans le cadre des dossiers, participe à la relation client (réunion, call, etc...).- Diffuse les méthodes de travail.- Soutient l'activité de Business Développement du pôle avec: l'aide à la réflexion sur les sujets d'actualités à traiter (force de proposition) la rédaction des articles sur les sujets d'actualités (en français et en anglais) l'aide à la préparation de Webinar ou de formation la participation aux événements en lien avec le développement de l'activité du pôle - Participe à des formations techniques métier afin de se tenir à jour sur les expertises liées à sa matière.- Se tient informé des évolutions législatives, jurisprudentielles ou d'actualités juridiques sur les thématiques concernant son expertise.- Participe à des formations de développement.- Est garant de la bonne application des processus du management de la qualité à son niveau.- Participe à l'amélioration continue des processus et, sur demande du pilote de processus, prend une part active aux revues de processus et groupes de travail.- S'approprie les valeurs du Cabinet et agit selon elles au quotidien. Description du profil : L'anglais courant est indispensable et une autre langue étrangère seraient un plus.SavoirExpertise métier juridiqueProcédureFrançais / Anglais courantSavoir-êtreRigueurCommunicationPonctualitéSavoir-faireSECIBRédaction d'actesTravail en équipeGestion du temps