Notre client est une filiale d'un grand groupe leader dans son secteur.Vous travaillez en binôme avec la RRH et vous occupez un poste de Chargé RH. Vos missions sont les suivantes : ADP: Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés de leur entrée à leur départ de l'entreprise, Rédaction des contrats, avenants, Suivi des procédures d'inaptitude, Suivi des mutuelles, Suivi des visites médicales. Développement RH Être l'interlocuteur privilégié du réseau sur tous les aspects administratifs RH hors paie, Suivi d'indicateurs sociaux, Suivre les plans de développement individuel, Suivre l'intégration des collaborateurs, Gestion des mobilités. Recrutement Piloter le processus de recrutement dans son intégralité, Relations école et gestion des populations alternants, Relations OPCO, Plan de développement des compétences. Piloter l'intégralité du plan de développement des compétences. Aide au recueil et construction du plan de Formation : Disciplinaire, Relations sociales, Ce descriptif prend en compte les principales tâc. Tickets restaurants. Environnement dynamique et à taille humaine. Télétravail (jusqu'à 2 jours). Parking d'entreprise. Evolution.