Formateur / Hotliner logiciel (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 3469562
Formateur / Hotliner logiciel (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
RESPONSABILITÉS : Vos missions : – Former les utilisateurs sur le logiciel CODIAL – Réaliser des formations sur site et à distance – Assurer le support technique de premier niveau – Accompagner les clients dans la prise en main du logiciel – Paramétrer et optimiser les configurations – Conseiller sur les bonnes pratiques de gestion Poste à pourvoir en CDI à Rennes Temps plein (39 heures) Rémunération fixe selon profil à partir de 26000 €. + une prime vacances + participation mutuelle + prime de fin d'année en fonction du résultat de l'entreprise + un véhicule de société pour vos déplacements + un PC portable & un smartphone PROFIL RECHERCHÉ : Maitrise de logiciels de Gestion Commerciale CODIAL Connaissance des processus de gestion d'entreprise Maitrise d'Excel pour créer des tableaux, imports de données, créer des TCD De formation bac+2/3 Gestion / Informatique / Administrative / Comptable. Une expérience support/formation ERP serait un plus (Gestion et/ou Comptabilité et/ou Paie) Vous avez d'excellentes capacités pédagogiques et une réelle volonté de transmettre. Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
ALTO
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 12 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance Qu'en est-il ? Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intégration de solutions informatiques pour les entreprises. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de ...
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