DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur, il organise, coordonne et vérifie les obligations comptables et fiscales légales. Il est responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, gestion des inventaires.) dans le respect des exigences légales et des échéances programmées. VOS MISSIONS : * SUPERVISION DES OPÉRATIONS COMPTABLES : * Superviser et gérer l'ensemble des opérations comptables du magasin, incluant la comptabilité générale, auxiliaire, analytique et budgétaire. * Assurer la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels dans le respect des délais. * GESTION DE LA TRÉSORERIE : * Gérer la trésorerie quotidienne, optimiser les flux de trésorerie et maintenir des relations constructives avec les banques et autres institutions financières. * CONTRÔLE DES COMPTABILITÉS FOURNISSEURS ET CLIENTS : * Assurer le suivi et le contrôle des comptes fournisseurs et clients, superviser les règlements et les encaissements. * DÉCLARATIONS FISCALES ET SOCIALES : * Établir les déclarations fiscales et sociales, en veillant à la conformité avec les régulations en vigueur et à l'optimisation fiscale. * PARTICIPATION AU PROCESSUS BUDGÉTAIRE : * Participer à l'élaboration du budget annuel et aux révisions budgétaires périodiques. * Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations financières, proposer et mettre en place des actions correctives. * AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE : * Mettre en place et maintenir des procédures de contrôle interne rigoureuses. * Préparer les audits internes et externes, répondre aux questions des auditeurs et mettre en oeuvre leurs recommandations. * ENCADREMENT ET FORMATION DE L'ÉQUIPE COMPTABLE : * Encadrer, motiver et former l'équipe comptable, assurer leur montée en compétences. * Favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux, avec une communication fluide, horizontale et verticale. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (Bac+3 minimum), type DCG, DSCG ou équivalent. * Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans la grande distribution. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité (type GI). * Solides connaissances en fiscalité, comptabilité analytique et gestion budgétaire. * COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET MANAGÉRIALES : * Capacité d'analyse et de synthèse, rigoureux(se) et organisé(e). * Excellentes capacités relationnelles et managériales, avec une certaine ouverture d'esprit. * Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation (communication horizontale et verticale). * QUALITÉS PERSONNELLES : * Ouverture d'esprit, capacité à s'adapter aux évolutions et à promouvoir des pratiques innovantes. * Autonome, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives.