Description de l\'entreprise :SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l\'ingénierie au service des industries les plus exigeantes. Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d\'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d\'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l\'énergie, du ferroviaire, de l\'aéronautique, de l\'industrie lourde ou des sciences de la vie. SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d\'innovation et de performance durable. Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Mission :Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d\'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques nucléaire. ️ Vos futures missions : - L\'analyse d\'impact des référentiels de sûreté en vigueur ; - L\'analyse d\'impact des modifications réalisées sur les centrales sur les différents chapitres du rapport de sûreté ; - La définition des exigences de sûreté des matériels ; - La mise à jour des chapitres des rapports de sûreté ; - La rédaction de notes d\'analyses de la robustesse de matériels vis-à-vis d\'agressions ; - Appui à la coordination d\'études. ️ Vous êtes : Issu(e) d\'une formation Bac +5 (Master ou école d\'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en Sûreté Nucléaire et/ou agression. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d\'un excellent sens relationnel ? Pourquoi nous rejoindre ? Des perspectives concrètes d\'évolution : - Un parcours d\'intégration structuré, avec accompagnement de proximité, - Une politique de formation continue et un accès à notre réseau d\'experts métiers, - Des opportunités d\'évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales. Un environnement stimulant : - Des projets variés, techniquement pointus, dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde), - Une culture de l\'exigence et du "faire bien du premier coup", portée par l\'ensemble des équipes, - Des agences à taille humaine, favorisant l\'autonomie, l\'initiative et le collectif. Une entreprise qui agit : - Une démarche RSE concrète et suivie : plan climat, actions solidaires, inclusion, - Une forte culture sécurité : "La vie d\'abord" est plus qu\'un slogan, - Un groupe indépendant, qui investit dans ses équipes et dans l\'avenir D\'autres avantages ? - Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois ; - Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions ; - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc. ⏳ Les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique de 20 minutes avec Mathilde, Chargée de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l\'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou en visio avec Kévin, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l\'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Amélie, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes. ️ Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N\'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !...