Le Groupe Sofidel Sofidel, dont le siège se trouve à Porcari (Lucca), est un leader mondial de la production de papier hygiénique. Avec une présence dans 12 pays européens et 11 États américains, le Groupe emploie plus de 9 000 personnes et se consacre à l'innovation, à la durabilité et à l'inclusion. Nos produits, notamment le papier hygiénique, les essuie-tout et les serviettes de table, sont disponibles dans plus de 50 pays. Le Groupe est représenté par des marques connues telles que Regina, Nicky, Sopalin, Le Trèfle, Hakle, Softis, Nalys, Cosynel et KittenSoft, tout en produisant également des marques de distributeurs. Avec la marque Papernet, nous nous adressons également au secteur « Away from home », en assurant des solutions de qualité pour les entreprises et les espaces publics. Où que vous soyez, Sofidel est là, apportant confort, qualité et durabilité à la vie de tous les jours ! Sofidel France a démarré sa production en 1998 à Frouard (dep. 54 - 500 pers.), puis a intégré deux autres sites de production: Buxeuil en 2006, transféré à Ingrandes s/ Vienne en 2016 (dép. 86 -100 pers.); Roanne en 2010 (dép. 42 - 120 pers.) Sofidel France produit et vend plus de 150 000 tonnes par an. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre service Transformation, Sofidel Frouard recherche un Technicien Electromécanicien (H/F). Sur un rythme de travail posté en 5x8, le technicien Electromécanicien a pour mission de : * Préparer et réaliser des interventions préventives, curatives et d'amélioration d'ordre électrique, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique. * Effectuer les réglages sauf réglages de phases et réglages « produit ». * Suivre les opérations réalisées par les fournisseurs externes. * Suggérer les interventions préventives. * Formaliser les procédures techniques pour capitaliser le savoir-faire. * Communiquer les informations et rédiger un compte rendu GMAO. * Améliorer continuellement la performance de l'outil de production en proposant des améliorations techniques. * Améliorer ses connaissances dans son périmètre d'activité. * Matérialiser avec des outils d'analyse la résolution de problèmes techniques. Comportements requis : * Bon relationnel * Réactivité, disponibilité * Prise d'initiative, rigueur et organisation Profil recherché : * BAC Technique avec 5/10 d'expérience ou BAC+2 Technique avec 3/5 d'expérience * Conduite d'engins de manutention et de levage serait un + Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27¿450,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé en horaires postés (3x8, 4x8, 5x8) ? Lieu du poste : En présentiel