Le groupe Cap Santé, dans le cadre de son développement et de l'accroissement de ses activités, recherche pour son département Services Ressources Humaines un (e) Gestionnaire Paie et Ressources Humaines à temps plein en CDI. Rattaché au Responsable RH, au pôle ADP/Paie, au sein d'une équipe de 6 personnes, votre mission consiste à prendre en charge en toute autonomie la gestion de la paie, l'administration du personnel sur SAGE. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de la paie et des déclarations sociales = gestion d'environ 200 bulletins de salaire dans un contexte multi-sociétés, effectuer toutes les opérations de paie (saisie, suivi, contrôle, états de paie de fin de mois, DSN), soldes de tout compte, conseil de 1er niveau en droit social au quotidien 2. Gestion des absences et des dossiers d'arrêts de travail = déclaration des arrêts de travail, attestation de salaire, gestion de la prévoyance, relations avec les organismes sociaux 3. Gestion de l'administration du personnel= création des fiches salariés en paie, mise à jour en fonction de la CCN 4. Etablir les contrats de travails, avenants Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de la paie depuis au moins 5 ans sur SAGE. Vous disposez d'un excellent sens relationnel et avez le sens du service client (interne et externe). Vous êtes reconnu (e) pour votre diplomatie, votre pédagogie et votre esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités, et vous impliquer dans la nouveauté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Établissement, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites (Hérault principalement). Enfin, vous avez le souhait de vous investir dans un groupe de santé en développement. Vous disposez d'un bon niveau d'Excel et idéalement une maitrise du logiciel de paie Sage. Lieu de travail : Votre lieu de travail se situe sur notre site à Saint Jean de Védas (34). Salaire : A déterminer selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel