Harpèges, association reconnue d'utilité publique, recrute pour son pôle socio-éducatif : UN·E REFERENT.E FAMILLE (H/F) Poste à pouvoir rapidement en CDI à temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif, vous intervenez auprès des familles accueillies au sein du centre social et de son espace famille, avec pour objectif de mettre en œuvre des actions visant à : * Accompagner et soutenir la parentalité, * Renforcer la vie familiale et les relations intergénérationnelles, * Favoriser le lien social, * Encourager les dynamiques collectives et les initiatives des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Activités et responsabilités : * Accompagnement des familles : * Favoriser l'exercice de la fonction parentale par des actions adaptées ; * Soutenir les relations intergénérationnelles et le vivre-ensemble ; * Identifier les besoins des familles pour adapter ou proposer de nouvelles actions collectives. * Conception et animation de projets : * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en direction des familles, en lien avec le projet social ; * Promouvoir l'implication des familles dans des projets variés : éducation, santé, logement, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, emploi, etc. * Gestion et évaluation : * Participer à la gestion administrative et financière des actions menées ; * Rédiger les bilans et évaluations des actions collectives et individuelles. * Développement de partenariats : * Animer et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs ; * Travailler en transversalité avec les autres pôles de l'association. Profil : * Diplôme d'Etat Travailleur social + 3 ans d'expérience exigée * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, * Faculté rédactionnelle, * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, * Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics, * Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées. Définition du poste : * Type de contrat : CDI * A pourvoir : dès que possible * Statut : non cadre * Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 * Coefficient : 479 * Salaire brut mensuel : 2 193.82 euros A cela s'ajoute : o Ancienneté reprise sous certaines conditions o Prime SEGUR brute : 238 € o Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles o des congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres * Horaire hebdomadaire : 35h * Lieu de travail : Grasse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 193,82€ par mois Lieu du poste : En présentiel