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Responsable Énergies (H/F) 93 - Seine Saint Denis
Offre n° 3479499
Responsable Énergies (H/F)
93 - Seine Saint Denis
Publié le 12 mars 2025
Office Public de l'Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté de Plaine Commune d'avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d'un habitat de qualité sur son territoire. 450 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d'amélioration de notre organisation, outils et processus de travail. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et souhaitent s'impliquer dans la dynamique de nos projets. Dans cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Énergies Sous l'autorité du responsable du service maintenance et travaux, la/le responsable énergies à la responsabilité du suivi des consommations et abonnements des énergies et fluides, de la gestion des contrats, en particulier les contrats chauffage collectif, chauffage individuel et VMC, ainsi que les travaux de modernisation correspondants. Dans ce cadre elle/il sera plus particulièrement chargé.e des missions suivantes : Suivi des consommations et abonnements : chaleur, gaz, électricité et eau : Participe à la collecte des différentes consommations envoyées par les fournisseurs et prestataires. Les analyser dans le cadre du Management de l'Énergie - ISO 50001. Surveiller les consommations et leurs évolutions pour cibler les points défaillants et y remédier Suivi et validation de l'intéressement dans les contrats chauffage Gestion des contrats de maintenance et mise en œuvre des travaux : Piloter l'ensemble des contrats de chauffage collectif et individuels, de la VMC Contrôler la bonne exécution des prestations par les entreprises Être le garant du respect des cahiers des charges, de la qualité des prestations Collaborer avec les techniciens d'agences et les gardiens pour la mise en œuvre des contrats : Mettre en place des procédures transversales pour améliorer le suivi et le contrôle des entreprises (respect des plannings et des délais) Organiser des réunions périodiques, diffusion des comptes rendus, courriers de relance, etc.. Établir le diagnostic et le suivi des interventions entreprises dans le cadre des marchés de maintenance Communiquer les informations aux locataires, répondre aux réclamations et solliciter les entreprises pour le suivi de la résolution des réclamations Assurer la rédaction des pièces des marchés dont il est en charge Analyser les devis, commander les travaux aux entreprises Assurer le suivi et la réception des travaux Veille stratégique : Procéder à une visite régulière de son patrimoine : analyse des taux de pannes, recensement des anomalies, travaux préventifs, mise en place d'un plan pluriannuel des travaux d'investissement et gros entretien Contrôler les visites périodiques effectuées par le prestataire et consulter les cahiers d'entretien Établir des propositions sur le développement et l'évolution des techniques et des technologies concernant les installations existantes et future pour décarbonner et optimiser les consommations énergétiques du patrimoine en lien avec le Plan Ambition Environnement de l'office Mettre en œuvre des travaux de gros entretiens et des travaux de modernisation des installations Gestion des budgets : Gérer les budgets des travaux d'entretien et gros entretien, ainsi que le P1, P2, P3 Rédiger les avenants dans le cadre d'une évolution des marchés Mettre à jour les tableaux de bord de suivi, analyser des consommations chauffage/ECS Profil : Formation : Ingénieur Thermicien Expérience de 3 à 7 ans dans un poste similaire Connaissance des pathologies du bâtiment et expertise du fonctionnement des réseaux de chauffage/ECS. CDI Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 46 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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