1/ Logistique : - Pilotage et suivi de la logistique au sens large des établissements ; - Appui logistique global dans le cadre d'ouvertures et de fermetures d'établissements (urgence notamment, SIRET, FINESS, etc.) ; - Mise en œuvre de procédures SMI - système de management intégré (démarche qualité, protocoles, modes opératoires...); - Elaboration de guides et procédures logistiques pour optimiser la mise en œuvre des opérations, ce qui implique de développer et standardiser des outils, procédures et méthodes de travail logistique - Mise en place d'indicateurs de performance, y compris économiques, et les analyse des indicateurs clés. 2/ Hygiène : - S'assurer du respect des aspects règlementaires sur ce thème ; - Co-élaborer la politique associative en matière d'hygiène des établissements (performance, organisation, formation, etc.); - Participer à la sélection des prestataires dans le cadre d'appels de marchés, et suivre la qualité des prestations - Assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements. 3/ Restauration : - S'assurer du respect de la règlementation sur ce thème (méthode HACCP et normes en vigueur concernant la restauration collective et la distribution alimentaire, loi Egalim) ; - Co-élaborer la politique associative en matière de restauration au sein des établissements, notamment médico-sociaux ; - Participer à la sélection des prestataires dans le cadre d'appels d'offres, et suivre la qualité des prestations - Assurer le suivi de la qualité de service au sein des établissements ; - Initier une démarche responsable (anti-gaspillage, partenariats, labélisation.) 4/ Missions transversales : - Coordination fonctionnelle entre le siège et les territoires ; - Soutien aux établissements dans la gestion des crises opérationnelles ; - Appui lors des inspections des ATC (Autorités de Tarification et de Contrôle). - Bonnes connaissances sur les thèmes logistique et/ou hygiène et/ou restauration - Connaitre les spécificités du secteur social et médico-social - Expérience dans l'élaboration de stratégies et de procédures - Très bonne réactivité et capacités d'apprentissage et d'adaptation - Avoir une communication adaptée aux différents interlocuteurs - Connaître les problématiques liées aux publics accueillis au sein de l'Association. - Seuls les profils issus des secteurs sociaux, médico-sociaux ou humanitaires seront étudiés. Avantages : - Tickets-restaurant, mutuelle, CSE (Chèques vacances/Crédit loisir, billetterie cinéma à tarif réduit, chèque cadeau à Noël). - 7 semaines de congés payés - jours de repos cadre au forfait - Télétravail