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Manager comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F) 40 - ST VINCENT DE TYROSSE
Offre n° 3480182
Manager comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)
40 - ST VINCENT DE TYROSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Descriptif du poste: En tant que manager comptable et en binôme avec les associés du cabinet et du groupe, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : +/- 50 dossiers de tous secteurs (TPE, PME) - Présentation des comptes annuels - Vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés - Management de l'équipe comptable - Tableau de bord, prévisionnel, ... - Missions exceptionnelles : prospections, partenariats, ... Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet full dématérialisation - Bureau moderne - Plan de formation - Perspective d'évolution très intéressante (Agence / Groupe) Les avantages : - Ticket restaurant - Prime intéressement - Prime PPV - Temps de travail modulable (4.5 jours/semaine hors période fiscale) - Horaire flexible - Ambiance conviviale Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme du DEC pas obligatoire - Profil autonome et opérationnel - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable - Première expérience en qualité de manager apprécié - Recherche une personnalité avant tout Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, accompagne un cabinet situé à Saint-Vincent de Tyrosse et qui recherche son/sa futur(e) manager comptable F/H. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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