Assistant RH H/F à temps partiel - 50%

Assistant RH H/F à temps partiel - 50% 86 - Vienne

Postuler à l'offre Assistant RH H/F à temps partiel - 50%
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant RH H/F à temps partiel - 50%
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant RH H/F à temps partiel - 50%
    • Signaler cette offre

Offre n° 3480365
Assistant RH H/F à temps partiel - 50%

86 - Vienne

Publié le 08 octobre 2025

Le Groupe Pierreval s'articule autour de cinq pôles majeurs : la promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative et transaction), l'exploitation de résidences services, une foncière, ainsi qu'une activité photovoltaïque. Ces métiers sont portés par plus de 600 collaborateurs engagés. Fondé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine, animé par des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC). Intégrer le Groupe Pierreval, c'est choisir de contribuer à des projets ambitieux dans un esprit collaboratif, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Dans le cadre du développement de nos résidences gérées sous les enseignes Vivéa et City Résidence, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH à temps partiel pour notre agence située à Chasseneuil-du-Poitou (86). Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous rejoignez une équipe bienveillante et dynamique de 4 personnes, où l'efficacité collective et l'atteinte des objectifs sont au cœur des priorités. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et enrichissantes : * Préparer les dossiers d'embauche et rédiger les contrats de travail et avenants * Gérer les formalités liées aux travailleurs étrangers * Participer activement à l'implémentation de notre SIRH et du système de gestion des temps (GTA) * Organiser les visites médicales et assurer leur suivi * Tenir à jour le registre du personnel et gérer les adhésions aux organismes sociaux * Suivre les périodes d'essai, les congés et la validité des documents contractuels * Traiter les arrêts de travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance) * Contrôler les plannings et assurer le classement et l'archivage des documents (papier et numérique). Ce poste vous permettra de développer vos compétences RH dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites. Fort(e) d'une première expérience en Ressources Humaines, vous aspirez à un poste à temps partiel (50 %) qui vous offre la flexibilité nécessaire pour concilier un autre emploi ou vos centres d'intérêt personnels. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une aisance relationnelle qui facilite les échanges au quotidien. Contrat : CDI - Temps partiel - 50% -17H30 / semaine Rémunération : selon profil, entre 12,85 € et 15,16 € de l'heure Avantages : titres-restaurant - valeur faciale 9€ - prise en charge employeur 60% Engagement collectif : intéressement et participation aux résultats de l'entreprise Protection sociale : mutuelle et prévoyance (couverture familiale) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,85€ à 15,16€ par heure Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Informaticien en centre de qualification et d'intégration (H/F)

    ESI ANGERS  - 49 - ANGERS

    L'ESI Angers, antenne de la Direction Générale des Finances Publiques, recherche un Informaticien en centre de qualification et d'intégration pour renforcer son équipe. Missions principales : -...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Lead Développeur Cloud, Python, Angular (H/F) - Angers

    49 - Chanteloup-les-Bois

    Dans le cadre de la refonte de nos solutions de gestion sur une architecture Cloud native, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) Full Stack avec des compétences en Python et Angular. Rejoindre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique (H/F)

    COVEA  - 79 - Niort

    Au sein de la Direction Informatique du groupe Covéa, l'entité " Service aux projets " recrute pour son équipe " Environnements et Tests " un Chargé(e) d'ingénierie et services SI-Intégration F/H. Ce...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    WorldWide People  - 49 - Angers

    Developpeur Java - Nantes ou Angers (3 jours TT) Skills: Java 8+, spring boot, Spring Batch, HTML/CSS/JS, Typescript, VUEJS, Openshift/Kubernetes/Docker Présence de 2jours par semaine sur site...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    Amiltone  - 79 - Bessines

    Vos missions ?  Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    Amiltone  - 79 - Bessines

    Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F) et vous assurerez les missions suivantes - Savoir développer, configurer,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse Big Data (H/F)

    OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP  - 37 - Tours

    Activités de la mission :   1.                      Comitologie, documentation et cartographie data : ·        Préparation et animation d'instances transverses DSIM de présentation de projets Data et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'étude informatique (H/F)

    MAAF  - 79 - Chauray

    Rejoignez plus précisément la Direction Digital, Data, Documents et Automatisation et le "Services BI" en intégrant une équipe de 24 personnes dont 12 internes intervenant en réalisation et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur qualité logiciel électronique F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

    P.G.A ELECTRONIC  - 36 - Châteauroux

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au service qualité, vous serez garant(e) de la conformité des logiciels et des conceptions électroniques avec les normes applicables en lien avec les référentiels...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    Espace Freelance  - 37 - Saint-Pierre-des-Corps

    Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Développeur Full Stack Java / Angular MUTUELLE (H/F) - SPDC Vos missions : Conception et développement de solutions techniques (analyses,...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.