Formateur Technique F/H - Formation initiale et continue (H/F)

Formateur Technique F/H - Formation initiale et continue (H/F) 86 - Poitiers

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Offre n° 3480662
Formateur Technique F/H - Formation initiale et continue (H/F)

86 - Poitiers - Localiser avec Mappy

Publié le 08 octobre 2025

Descriptif du poste: Véritable ambassadeur des produits de la marque, vous êtes chargé d'assurer les sessions de formation, principalement en présentiel, auprès d'un public composé majoritairement de techniciens d'exploitation ou SAV. - Vous identifiez les besoins en formation auprès des équipes internes et des partenaires externes, en lien avec les référents techniques et digitaux. - Vous concevez et adaptez les modules de formation (en présentiel et ponctuellement en distanciel) pour développer les compétences des clients, revendeurs et collaborateurs. - Vous animez des sessions de formation de manière dynamique, claire et pédagogique, en vous adaptant aux différents niveaux techniques des participants. - Pour cela, vous vous appuyez non seulement sur les supports numériques, mais également sur les matériels de l'atelier ou du showroom sur lesquels certaines opérations sont directement réalisées. - Vous assurez la montée en compétences des revendeurs et distributeurs grâce à des formations pratiques et certifiantes. - Vous participez à des ateliers techniques, workshops et formations internes afin de partager les meilleures pratiques. - Vous soutenez les équipes marketing et commerciales dans le lancement de nouveaux produits, en apportant votre expertise technique. - Vous accompagnez le support technique lors de la basse saison (hotline, diagnostic de pannes, conseils techniques). - Vous garantissez le respect des process administratifs liés aux formations (convocations, émargements, délivrance des diplômes, suivi qualité), en vous appuyant sur un Assistant Administratif. - Vous préparez et entretenez les produits nécessaires aux démonstrations et sessions pratiques. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue des programmes et méthodes pédagogiques. - Vous intervenez sur le territoire national auprès de distributeurs ou de partenaires : à ce titre, une trentaine de formations sont ainsi à prévoir en dehors du site habituel. Profil recherché: De formation supérieure Bac+2/3 type BTS MI, BTS MAI, DUT GEII, vous justifiez au minimum d'une dizaine d'années d'expérience à des postes techniques, notamment en formation technique, support / hotline et/ou SAV. - Ainsi, une expérience en tant que Formateur Technique H/F (pour des équipes externes ou pour vos propres équipes SAV) sur des produits complexes est impérative. - Vous êtes intervenu sur des matériels électromécaniques professionnels : engins agricoles, engins TP, chariots-élévateurs, matériels d'entretien d'espaces-verts, etc. - Vous vous appuyez sur de bonnes compétences techniques pluridisciplinaires : mécanique, électrotechnique, électronique, etc. - Vous êtes habitué à dispenser des formations à un public technique (revendeurs, techniciens SAV, distributeurs, etc.), en faisant preuve de pédagogie et d'assertivité. - La maîtrise d'outils bureautiques et numériques est indispensable, tout comme une sensibilité à l'informatique et aux nouvelles technologies. - Sens du service client, rigueur et capacité à embarquer des équipes seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Dans le cadre des déplacements chez les clients (30 déplacements x 1-2 jours par an)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CENTURION SEARCH


CENTURION SEARCH (www.centurion-search.fr) accompagne un concepteur et fabricant de matériels électromécaniques en recrutant, dans le cadre d'une création de poste, son Formateur Technique H/F. Dans le cadre de ce poste, vous assisterez les clients (internes et externes) afin de les faire monter rapidement en compétences sur l'installation et la maintenance des équipements.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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