Descriptif du poste: Le conseiller pédagogique dans l'enseignement supérieur accompagne les enseignants et les équipes enseignantes dans leur développement professionnel pédagogique, initial et continu, afin de contribuer à la qualité de l'enseignement. Il participe également à la mise en oeuvre de la politique pédagogique de l'établissement. Participer à l'analyse des besoins, la conception et la mise en oeuvre des actions de formation pédagogiques à destination des enseignants de l'établissement : * Identification des besoins de formation * Elaboration de l'offre de formation * Recherche et suivi des experts intervenants * Evaluation quantitative et qualitative de l'offre de formation * Suivi des inscriptions Conduire des ateliers de formation en pédagogie de l'enseignement supérieur aussi bien en présentiel qu'à distance : * Formulation des objectifs pédagogiques * Sélection des contenus * Choix des modalités de travail et d'animation * Préparation matérielle * Animation de l'atelier * Mesure de l'impact de l'atelier (quantitative et qualitative) Conduire des entretiens conseils auprès des enseignants ou équipes pédagogiques Concevoir et diffuser des ressources documentaires en pédagogie de l'enseignement supérieur Contribuer à faire évoluer les pratiques et à diffuser la recherche en pédagogie de l'enseignement supérieur à travers une veille scientifique Profil recherché: Diplôme classé au moins au niveau 6 Licence (obtenue à la date de prise de fonction) dans l'un des domaines suivants : Sciences de l'éducation, Psychologie, Sociologie ou autre discipline contributive à l'éducation Une expérience professionnelle en enseignement, et/ou formation d'adultes et/ou en ingénierie pédagogique serait un plus. Connaissances et Savoir-faire : * Connaitre les théories, concepts et méthodes de l'enseignement et de l'apprentissage * Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'université et le contexte professionnel du public visé (enseignants-chercheurs) * Connaitre et savoir utiliser les outils de l'ingénierie pédagogique et de la formation * Connaitre et être capable de mettre en oeuvre les méthodologies de l'accompagnement (individuel et organisationnel) * Maîtriser et mobiliser les outils numériques, dont IA et plateformes collaboratives, pour accompagner les pratiques pédagogiques. * Savoir construire et animer des ateliers de formation * Savoir conduire un entretien : accueillir, écouter, conseiller et accompagner * Savoir animer des groupes d'apprentissage * Être capable d'élaborer des supports pédagogiques * Une compréhension écrite des documents professionnels publiés en anglais (publications scientifiques en éducation, formation et domaines connexes) serait un plus Savoir-être : * Travailler en équipe et en partenariat : mobiliser et animer un groupe et un réseau d'acteurs et d'échanges de pratiques * Disponibilité et adaptabilité * Rigueur méthodologique, sens de l'organisation ainsi qu'esprit d'analyse et de synthèse * Posture empathique, d'écoute, non prescriptive et réflexive * Sens de l'initiative et de l'autonomie tout en sachant rendre compte * Respect de la confidentialité des échanges avec le public rencontré CONTRAT ? CONDITIONS D'EXERCICE ? Prise de poste ou début de contrat prévisible : début janvier 2026 ? Fin de contrat prévisible : 31 août 2026 ? Contrat : catégorie A, CDD, renouvelable ? Rémunération : A partir de 2 106 euro brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel CANDIDATURES Joindre CV et lettre de motivation obligatoire . Les candidatures sans lettre de motivation pourraient ne pas être étudiées.