Descriptif du poste: Au sein d'un service social structuré, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers multi-conventions (HCR, Immobilier, BTP, Industrie) composé de TPE et PME. Vous élaborez une moyenne de 250/270 bulletins par mois sur le logiciel Silae, les déclarations sociales et les DSN. Aussi, vous êtes un véritable référent technique pour vos interlocuteurs et intervenez sur des missions de conseil. Profil recherché: Issu d'une formation en Gestion de la paie, avec au moins 3 ans d'expérience acquise idéalement en cabinet, vous maîtrisez la législation spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers. La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.