Référence CSP: APHP_2025-17857 Les missions générales du cadre supérieur de santé, dans les secteurs d'activités dont il a la responsabilité, sont : - Accompagner l'autonomisation des cadres de santé responsables H24 de leurs secteurs de soins - Garantir la gestion efficiente des ressources - Evaluer les compétences - Favoriser la collaboration cadre-médecin au sein du service dans le cadre du binôme managérial  en cohérence avec le levier 17 - Garantir la cohérence de la mise en œuvre des projets au sein du DMU CARTE et du GHU  Centre - Université Paris Cité - Participer aux réunions DRH et DG de site - Participer aux réunions hebdomadaires de l'encadrement supérieur du DMU - Animer et manager l'équipe d'encadrement : en lien avec le projet managérial du GHU Les missions permanentes en lien avec les cadres de santé et les équipes médicales : - Coordination des soins et des activités - Déclinaison du projet de soin institutionnel et du DMU en développant la démarche qualité en lien avec le cadre paramédical de DMU - Management des secrétariats médicaux - Mise en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes - Définition, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques au domaine d'activité Dans le cadre de ses missions RH, compétences en lien avec Cadre Paramédical de DMU: - Supervision des plannings dans le respect des règles de l'Organisation du Temps de Travail - Respect des maquettes organisationnelles et ajustement au capacitaire si nécessaire - Participation active au circuit du recrutement et à la fidélisation des professionnels - Validation et contrôle des flux PNM en lien avec le cadre paramédical de DMU, la DSAP et la DRH - Suivi de l'absentéisme - Gestion efficiente des moyens de remplacements dans le respect des règles définies au sein du GHU en lien avec Arthemis - Développement des compétences des personnels - Garantir la réalisation des évaluations professionnelles - Réalisation, mise en œuvre et suivi du plan de formation - Suivi des stages des étudiants en formation : parcours, coordination. - Participation aux groupes de travail du Groupe Hospitalier Universitaire en lien avec la formation - forum étudiants, professionnels et autres thématiques avec les cadres de santé impliqués - Accompagnement de la promotion professionnelle des Personnels non médicaux :  pour les projets CS, lien avec le CPDMU - Mise en œuvre du dialogue social pluridisciplinaire et des Conseils de service Dans le cadre de ses missions Qualité en lien avec Cadre Paramédical de DMU : - Participation aux réunions de coordination du DMU et des COMOP de sites - Homogénéisation et suivi de la démarche Qualité du DMU - Suivi des parcours patients et des patients traceurs - Gestion des Evénements indésirables - Mise en place d'évaluation des pratiques professionnelles/Audits et indicateurs