Référence CSP: O007251/007000608 Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler Située au c½ur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local. - Un environnement préservé Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo... ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature. - Un art de vivre authentique Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement. - Un territoire qui recrute L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics... Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens. - Une localisation stratégique À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant. Rejoignez nous en Ardèche : plus qu'un emploi, une vraie qualité de vie vous attend ! La Direction Territoriale met en ½uvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Missions de polyvalence : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité travail pluridisciplinaire en équipe de pôle permanences, visites à domicile évaluations et orientations des demandes co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies mise en place et participation aux actions collectives participation aux réunions liées à son activité évaluation de son activité, tenue statistique travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes conduite d'évaluations participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service information et formation : accueil et formation de stagiaire