Descriptif du poste: Le poste Intégré(e) à nos équipes au sein du siège social, vous interviendrez au sein de notre département administratif et RH. Votre rôle en tant qu'Assistant de Gestion Administrative et RH H/F, sera de mener à bien les missions suivantes : ���� Gestion administrative et RH * Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales) * Participation au processus de paie (collecte des éléments variables, vérification) * Mise à jour des tableaux de suivi RH * Classement et archivage des documents RH ���� Assistanat polyvalent * Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus * Gestion des courriers et des appels * Suivi des échéances administratives ���� Facturation et suivi comptable * Contrôle des factures fournisseurs (vérification, rapprochement, archivage) * Émission des factures clients (saisie, envoi, suivi des règlements) * Mise à jour des tableaux de suivi de facturation ���� Outils et reporting de Gestion * Création et mise à jour de tableaux Excel (suivi RH, facturation, indicateurs de gestion, suivi des budgets et des marges) * Participation à l'amélioration des processus internes   #SOM #LI-AN1 Profil recherché: Profil recherché Vous préparez un diplôme (BTS, Titre Professionnel, Bachelor) dans les domaines de la gestion, comptabilité, gestion de la paie, ou bien RH, et vous avez une sensibilité pour le secteur de l'ingénierie. Vous maîtrisez Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, automatisation simple), et vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur et discrétion, ainsi que par votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et vous avez un intérêt pour les domaines RH, de gestion et de comptabilité. ���� Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.  Pourquoi nous rejoindre? * Rémunération selon barème légal de l'alternance * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, * Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, * Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), * Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.   Processus de recrutement  * Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,  * Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,  * Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.    Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?  Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !