Descriptif du poste: Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Réaliser les calculs thermomécaniques des circuits fluides classé ESPN de niveau 1 et 2 (tuyauteries et supports) dans le cadre de la conception et de la justification de chaufferies nucléaires embarquées, en service ou futures * Effectuer des notes de calcul * Analyser et participer aux évènements « Chaufferies en service » impactant la tenue mécanique des lignes de tuyauteries * Améliorer le service pérennisation de la spécialité « Flexibilité ? Supportage » via l'instauration de méthodologies, de standards (flexibilité ou supportage), d'outils dédiés (Aménagement vers calcul...) Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en université ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine généraliste à dominante mécanique avec une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur nucléaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils de calculs de tuyauterie (PIPESTRESS) et une expérience en calcul de supports associés (analytiques ou Eléments Finis, connaissance d'ANSYS et/ou ROBOT). Vous maitrisez le code RCC-M (ou RCC-MRx). Une expérience de collaboration en plateau intégré Aménagement / Calcul serait un plus. Vous êtes une personne autonome, ayant un bon relationnel et une aisance rédactionnelle. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous !