Descriptif du poste: Responsabilités essentielles :  Votre secteur comprend toute la partie Centre et Sud de la France (déplacements nombreux à prévoir, 2 à 3 nuits/semaine). ·        Assurer un leadership technique et clinique pendant le processus de vente en démontrant la gamme complète des caractéristiques du produit, y compris les utilisations potentielles, les capacités du produit et les avantages pour les clients, selon les besoins. ·        Développer, coordonner et dispenser une formation sur les produits aux clients sur l'utilisation des logiciels, des applications et/ou des équipements, surveiller les installations des clients sur le territoire/la région assignée pour améliorer la satisfaction des clients et entretenir les relations avec les clients. ·        Améliorer la satisfaction des clients et leur rétention grâce à une formation continue sur l'optimisation de l'utilisation des équipements. ·        Participer aux salons professionnels et les conférences professionnelles en effectuant des démonstrations et des promotions de produits ainsi qu'en formant les clients ·        Utiliser la connaissance du marché et des produits pour aider l'équipe de vente à développer des stratégies de vente, de marketing et de service client ·        Produire des rapports post-formation bien rédigés et fournir des commentaires réguliers sur la satisfaction et les besoins des clients. ·        Communiquer avec les ingénieurs technico-commerciaux de secteur pour garantir que tous les besoins des clients et de l'entreprise sont satisfaits. ·        Se déplacer régulièrement sur le secteur de ventes en fonction des besoins (zones bleu ciel et rouge carte jointe) Profil recherché: De foramtion supérieure, Ingénieur Bac+5 type biomédical ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d'expérience (alternance ou stages compris) dans ce secteur d'activité. ·        Qualités requises : ·        Solides compétences en présentation (expérience de prise de parole en public notamment) ·        Capacité démontrée à comprendre et à présenter du matériel complexe en termes compréhensibles ·        Compétences interpersonnelles et de communication démontrées (capacité à communiquer efficacement, verbalement et par écrit, avec des clients externes, des homologues mondiaux et avec les membres de l'équipe d'autres organisations fonctionnelles) ·        Solides compétences en résolution de problèmes (capacité à gérer et résoudre les conflits, à communiquer les problèmes et à proposer des solutions aux membres de l'équipe interne et aux clients externes) ·        Sens professionnel avéré des affaires (expérience en interaction avec les membres de l'équipe interne et les clients externes dans le cadre d'un processus de vente basé sur des solutions)   ·        Motivation, volonté de prendre l'initiative d'identifier les opportunités d'amélioration et de prendre des mesures pour s'améliorer ·        Orienté équipe avec un état d'esprit de satisfaction client