Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la creation d'une societe d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires. Profil recherché: Missions Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l'assurance. Que vous soyez diplômé, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu'au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers. Dans le cadre de la poursuite du développement d'Abeille IARD sur le marché des exploitants agricoles, nous recrutons un : Inspecteur Agricole - sur la région Auvergne Rhône Alpes (Départements 03, 07, 15,42,43 et 63)   Rattaché à la Direction Régionale Sud Est, vous contribuez au développement commercial du marché Agricole par l'intermédiaire du réseau des agents. Quelles seront vos missions ? Élaborer et piloter le plan de développement commercial de votre zone de développement, Visiter, analyser et accompagner la souscription des risques agricoles en soutien des agents, Suivre les risques les plus importants en portefeuille, Coordonner et participer à l'expertise et au règlement des sinistres, Animer, former et accompagner les agents, Assurer des formations dans votre domaine d'expertise, Contribuer au recrutement des agents agricoles en lien avec la délégation régionale.    Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la circonscription (3 à 4 jours/semaine). Une formation au siège à bois Colombes (92) est également à prévoir durant les premiers mois de votre intégration.     Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?   De formation supérieure dans le domaine agricole (BTS, licence ou école d'ingénieur par exemple), vous présentez idéalement une expérience similaire auprès d'une compagnie d'assurance ou une expérience en lien avec le développement commercial sur le secteur agricole. Une expérience avec le monde agricole, couplée à une forte appétence commerciale pourra également être considérée. Leadership, rigueur, appétence pour le terrain et esprit de coopération seront par ailleurs vos atouts pour relever ce nouveau challenge à nos côtés ! #LI-SF1 Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : - D'une part fixe, - D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,