Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de Production, vous prenez en charge la planification et l'ordonnancement pour garantir une production maîtrisée et performante. Véritable chef d'orchestre, vous encadrez une équipe de planificateurs et d'agents d'ordonnancement et assurez l'optimisation des processus industriels. Vos missions : Élaborer et piloter le Plan Directeur de Production (PDP) (0-18 mois) et le plan d'ordonnancement (0-4 mois). Assurer l'équilibre charge/capacité et proposer des scénarios d'arbitrage à la direction. Mettre en place des indicateurs de suivi (adhérence, stabilité, exécution) et analyser les écarts pour optimiser la performance. Encadrer et animer une équipe de planificateurs et d'agents d'ordonnancement. Coordonner les interactions entre les différents services (production, supply chain, projets.). Identifier et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les délais, réduire les coûts et améliorer la rentabilité. Profil recherché:   * Formation : Bac +5 en Management de production, Management logistique ou Supply Chain. * Expérience : Minimum 10 ans en tant que Responsable Planification Industrielle, avec une expertise avérée en gestion des flux et optimisation des processus. * Compétences techniques : Maîtrise des outils MS Project, Oracle (ou SAP), PLM pour piloter efficacement la planification et l'ordonnancement. * Langues : Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. * Soft skills : Leadership affirmé, capacité d'analyse stratégique, gestion des priorités et culture de l'amélioration continue. Si vous êtes un expert en planification, doté d'une vision stratégique et d'un vrai sens du management, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de l'entreprise :       * Rémunération à partir de 60k€ sur 13 mois. * Ticket restaurant à 10,50€ (4.2€ part employé / 6,3€ part employeur). * Mutuelle avantageuse avec couverture des enfants gratuite. * Environnement de travail attractif avec des avantages CSE.   Processus de recrutement :         * Entretien téléphonique avec Cover RH * Entretien avec le manager opérationnel  * Entretien avec l'équipe RH et promesse d'embauche             Rejoignez une entreprise leader en tant que Responsable Service Planification !