PosteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Paie et RH Confirmé(e) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux - Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif - Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers - Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien - Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences Informations : - CDI à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise - Prime de 13e mois + prime sur objectifs - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Titres restaurant (carte Swile) - Heures supplémentaires majorées ou récupérées Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux - Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif - Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers - Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien - Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences Informations : - CDI à pourvoir dès que possible - Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé - Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise - Prime de 13e mois + prime sur objectifs - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 60 % - Prévoyance prise en charge à 80 % - Titres restaurant (carte Swile) - Heures supplémentaires majorées ou récupérées Le poste est basé à Enval