RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un(e) Formateur(trice) technique industriel. Sous la responsabilité du Responsable formation, au sein d'une équipe de 5 formateurs internes vous intégrer l'équipe de la direction des Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et vous participerez à l'intégration et au développement des compétences des techniciens du groupe. Votre mission se déclinera selon les axes suivants : · L'animation des formations Vous animez les sessions de formation théorique et pratique sur les thématiques de la mise en œuvre du pneu Poids Lourd, agricole et génie civil. Vous mettez en œuvre des modalités pédagogiques et des techniques d'animation fondées sur la mise en action des apprenants. Vous vous assurez de disposer de tous les supports de formation (véhicule, pneu, outillage, équipement) en amont de la réalisation de la formation · Le suivi des collaborateurs En interaction constante avec les chefs d'agence, vous rendez compte de la montée en compétences des techniciens post formation. Vous rédigez des évaluations des compétences et proposez des plans d'actions pour les faire évoluer. · La conception de formation A partir des besoins de formation émis par nos clients internes du groupe, vous élaborez les programmes de formation et concevez les contenus pédagogiques conformément à notre méthode de conception. Vous concevez également les ateliers et exercices pratiques ainsi que les évaluations pour suivre la progression des stagiaires. · La veille Intégré(e) au sein d'un groupe en constante évolution, vous suivez les évolutions de l'entreprise et adaptez vos contenus de formation en conséquence. Vous réalisez également une veille sur les nouveautés technologiques. PROFIL RECHERCHÉ : Véritable passionné/e par le secteur du pneumatique industriel, vous avez développé une expertise technique significative dans la mise en œuvre du pneumatique Poids Lourd, agricole et génie civil ainsi que la géométrie. Vous êtes pédagogue, impliqué/e et avez à cœur de transmettre savoirs et expérience en animant des stages dynamiques et interactifs. Votre sens de l'écoute et du service, votre implication, votre réactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts pour réussir sur ce poste. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement avec votre binôme. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Périmètre du poste : Déplacements à la semaine sur le périmètre sud du groupe (de Niort à Albi) Salaire : Fixe (selon expérience) + 13e mois + mutuelle familiale Contrat : CDI Statut : Cadre Horaires : 37 h (1 RTT acquis par mois)