Poste à pourvoir : Technico-commercial sédentaire H/F Type de contrat : CDI Lieu : Drusenheim Secteur d'activité : B to B Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales En tant que Technico-commercial sédentaire, vous serez en charge de : - Accompagner et conseiller une clientèle professionnelle (installateurs, distributeurs, bureaux d'études) - Suivre les commandes clients, mettre à jour les bases de données, gérer les relances et assurer un reporting régulier des activités commerciales. - Analyser les demandes des clients, proposer des solutions techniques pertinentes et établir des offres commerciales compétitives en fonction des projets. - Prospecter de nouveaux partenaires professionnels, identifier des opportunités commerciales et fidéliser les clients existants. - Collaborer avec les fournisseurs, et les équipes internes pour optimiser la gestion des stocks, anticiper les besoins et garantir la disponibilité des produits. Vos connaissances techniques et votre savoir-être seront les clés de votre succès dans cette aventure ! Formation : BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent, ou dans le bâtiment/CVC Expérience : Débutants acceptés, une expérience en tant que commercial/chargé(e) d'affaires et/ou sur un poste technique dans le bâtiment ou CVC sera un plus. Compétences requises : Travail sur informatique (CRM), connaissances ou intérêt pour le CVC Qualités personnelles : sens du service client, bon relationnel, souriant, enthousiaste, prise d'initiative, challengeur, esprit d'équipe Conditions et avantages proposées Rémunération : Fixe de 2500€ brut mensuel les 9 premiers mois puis 1800€ bruts + commissions  Horaires : Journée, sur une base 39h hebdomadaire Avantages : Tickets restaurant (10€/j avec 60% de prise en charge par la société), prime de fin d'année, CSE, mutuelle, prévoyance Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.