POSTE : Chef d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un Chef d'Équipe maintenance (H/F) en CDI. Le poste : En tant que Chef d'équipe maintenance en horaires de journée, vous occupez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes : - Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2x8 et nuit fixe. - S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité par l'application des règles mises en place. Être acteur dans le dynamique sécurité (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration). - Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en s'appuyant sur la GMAO. - Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle. - Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre. S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. - Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO. - Évaluer et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs. - Analyser les indicateurs Maintenance (Taux de panne, MTTR/MTBF, TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la dynamique du plan d'amélioration. - Contribuer à la performance du parc machine en analysant les événements impactant (Arbre de diagnostic de panne, Analyse de Panne/aléas et chantier) et être acteur de la démarche TPM des équipements de production. - Piloter les actions 5S de votre périmètre. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Maintenance Industrielle ou équivalent et d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe, vous êtes un manager de terrain et êtes capable de coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui technique si nécessaire. - Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition. - Disponibilité, Capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Avantages : - Poste à pourvoir en CDI. - 35 heures. - 14,5 RTT. - Horaire journée. - Rémunération mensuelle brute de 2998 € à 3223 € selon expérience puis rémunération évolutive. - 13ème mois. - Prime d'ancienneté. - Intéressement, participation. - Mutuelle familiale prise en charge à 90%. - Restaurant d'entreprise. - CSE. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 40/45K€ PROFIL :