POSTE : Responsable de Chantiers H/F DESCRIPTION : Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les moyens humains et techniques sur le terrain pour assurer la réussite de vos chantiers. En lien avec le client et les équipes internes, vous veillez à la bonne organisation, au respect des délais et à la sécurité des interventions. C'est dans vos cordes ? Voici vos challenges à nos côtés : - Animer sur le terrain la politique de sécurité, la prévention et les bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du "0 accident / 0 incident". - Réaliser avec le Chargé d'Affaires les visites préparatoires et prendre en charge le chiffrage de certains travaux. - Superviser la mise en oeuvre des chantiers et s'assurer de la bonne réalisation suivant les plans et délais prévus. - Optimiser les moyens affectés aux chantiers suivant la démarche LEAN. - Animer les équipes et contribuer à la mise en oeuvre de la politique RH auprès des équipes (passage de consignes, causerie terrain, supervision des habilitations, participation aux entretiens annuels, intégration, renforcement des comportements sécuritaires, cohésion, etc.). - Communiquer et relayer les informations nécessaires aux équipes et à l'encadrement pour fonctionner efficacement. - Veiller à la satisfaction du client. PROFIL : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type BEP/CAP, BTS CRCI, Bac PRO TCI ou d'une formation similaire. - Vous avez une expérience réussie dans le secteur industriel ( maintenance industrielle, calorifuge, tuyauterie, échafaudage,). - Vous maitrisez les outils de gestion (indicateurs chantiers, planning, réalisation/facturation, etc.), et les outils informatiques (Excel, Microsoft Office, etc.). - Vous êtes un.e bon.e organisateur.trice et un.e excellent.e communicateur.trice. - Vous avez l'habitude d'animer des équipes (déléguer, expliquer les règles et objectifs, donner des instructions, remonter les infos si besoin, etc.). - De bonnes connaissances en gestion, suivi d'affaires, maîtrise de l'informatique seraient des avantages pour évoluer. Ce que nous vous offrons - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience sur 13 mois, ainsi qu'une rémunération variable sur objectif. - Convention Collective BTP (indemnités de déplacement, panier, primes de congés). - Avantages supplémentaires (13è mois, challenges sécurité). - CSE et partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez-nous ! Ref: lxpfcnrx6q