Comptable Junior H/F 34 - Saint-Jean-de-Védas
Offre n° 3496630
Comptable Junior H/F
34 - Saint-Jean-de-Védas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
LEA Recrutement est heureux de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle. Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable reconnu qui cherche à intégrer un comptable junior au sein de ses équipes. Ce cabinet offre un environnement de travail favorable, avec un encadrement attentif et un accompagnement personnalisé. Les responsabilités sont conçues pour évoluer progressivement, favorisant ainsi l'apprentissage et la montée en compétences des collaborateurs. * Saisie des opérations comptables et gestion de la TVA * Travail en binôme pour la révision des comptes * Participation aux clôtures intermédiaires * Suivi et gestion des dossiers clients * Interaction directe avec la clientèle * Rigueur et désir d'apprendre Avantages : * Primes attractives * Plan d'épargne entreprise * Mutuelle entièrement prise en charge * Heures supplémentaires récupérées Vous êtes titulaire d'un diplôme en Comptabilité (type BTS) et avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Une bonne maîtrise d'Excel, du Pack Office et des logiciels comptables est impérative pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Recrutement
LEA Recrutement est heureux de vous présenter une nouvelle opportunité professionnelle. Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable reconnu qui cherche à intégrer un comptable junior au sein de ses équipes. Ce cabinet offre un environnement de travail favorable, avec un encadrement attentif et un accompagnement personnalisé. Les responsabilités sont conçues pour évoluer progressivement, favorisant ainsi l'apprentissage et la montée en compétences des collaborateurs.
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