Descriptif du poste: PosteL'EHPAD La Roseraie, situé dans le 5ᵉ arrondissement de Lyon, dispose de 85 places et d'un PASA de 14 places dans un cadre agréable et verdoyant. L'établissement propose : des chambres individuelles personnalisables des unités d'accompagnement adaptées aux besoins des résidents un parc arboré propice à la promenade des salons conviviaux à chaque étage des terrasses accessibles aux beaux jours L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 salariés et s'inscrit dans une dynamique de qualité de prise en charge et de développement des projets. Rattaché(e) à la direction territoriale, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect des orientations stratégiques de la Croix-Rouge française. À ce titre, vous : Pilotez l'établissement Définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement Assurez la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions) Garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents Garantissez la gestion économique et financière Élaborez et suivez le budget Assurez l'équilibre financier de l'établissement Pilotez la politique d'investissement Managez les équipes et les ressources humaines Encadrez et fédérez les équipes Déployez la politique RH et supervisez l'administration du personnel Veillez à la qualité du climat social et au dialogue social Développez l'ancrage territorial Représentez l'établissement auprès des partenaires et institutions Développez les coopérations locales Assurez les relations avec les autorités de tarification et de contrôle Conduisez la démarche qualité et sécurité Garantissez la sécurité des personnes et des biens Pilotez la démarche qualité et l'évaluation des pratiques Veillez au bien-être des résidents Profil recherché: De formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour : De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum, vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire. Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes). Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social. Les enjeux humains sont au coeur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.Une bonne connaissance du dialogue sociale serait appréciée