Descriptif du poste: Au sein d'une structure régionale à taille humaine et en lien direct avec la Direction, vous intervenez sur l'animation du réseau régional autour des enjeux liés à l'habitat, au patrimoine, aux transitions environnementales et aux financements. Vous assurez un rôle d'animation, de coordination et de production de contenus à destination des adhérents et partenaires, en transformant des sujets techniques en outils et repères opérationnels. Vos missions * Animer des groupes de travail, réunions professionnelles et temps d'échanges avec les organismes Hlm * Accompagner les réflexions liées à la rénovation, la réhabilitation, l'adaptation climatique, la sobriété, la biodiversité et la qualité d'usage du patrimoine * Réaliser une veille sur les financements, calendriers, contraintes réglementaires et modèles économiques des opérations * Participer aux travaux concernant les patrimoines spécifiques : foyers, résidences, habitat inclusif et relations bailleurs-gestionnaires * Produire des notes, fiches pratiques, synthèses et supports opérationnels à destination des adhérents * Valoriser les travaux menés via les différents supports de communication de la structure : site internet, lettre d'information, LinkedIn, rapport d'activité et supports institutionnels Des déplacements sont à prévoir principalement en Centre-Val de Loire et ponctuellement au niveau national. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en habitat, urbanisme, immobilier, aménagement, environnement, construction, politiques publiques, économie de la construction ou financement de projets, vous disposez idéalement d'une expérience au sein d'un organisme Hlm, d'une collectivité, d'un bureau d'études, d'un opérateur de l'habitat ou d'une structure partenaire. Vous êtes reconnu(e) pour : * Vos capacités d'animation et de coordination * Votre aisance rédactionnelle et votre esprit de synthèse * Votre compréhension des enjeux liés au patrimoine, à la rénovation et aux transitions environnementales * Votre capacité à travailler avec des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels * Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du collectif Conditions proposées * CDI de droit privé * Tickets restaurant * Véhicule de service (boite manuelle) * Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur * Temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec 17 jours de RTT * Télétravail possible (1 jour par semaine) Pourquoi rejoindre la structure ? Vous rejoignez une organisation régionale engagée, au contact direct des organismes Hlm et des partenaires publics, et contribuez à des projets concrets autour de la rénovation du parc, de l'adaptation climatique, de la qualité d'usage et de l'accompagnement des transitions environnementales.