POSTE : Chef de Magasin Agricole H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Chef de Magasin Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion globale du magasin agricole, en assurant la supervision des opérations quotidiennes, la gestion des équipes et la réalisation des objectifs commerciaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser les opérations quotidiennes du magasin, en veillant au bon fonctionnement des activités de vente et de gestion des stocks. - Gérer et animer une équipe de vendeurs, en assurant leur formation, leur motivation et leur évaluation régulière. - Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité du magasin. - Assurer la gestion des stocks, en optimisant les niveaux de stock et en minimisant les ruptures ou les surstocks. - Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux pour négocier les meilleures conditions d'achat et de vente. - Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes et les clients aux bonnes pratiques d'utilisation des produits agricoles. - Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du magasin. - Élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des ventes et proposer des actions d'amélioration. - Gérer les relations clients, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos conditions de travail : - Du lundi au samedi, en horaire de journée. - 2 jours de repos/semaine Rémunération : - Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages : - Mutuelle d'entreprise. PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +2 ou plus en gestion, commerce, ou dans un domaine technique similaire - Expérience significative dans la gestion d'un magasin agricole ou dans un environnement similaire, avec une bonne connaissance des produits et des pratiques de vente - Compétences en gestion des équipes et en animation d'équipe pour assurer la motivation et la performance des vendeurs - Capacité à développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Excellentes compétences en gestion des stocks et en optimisation des niveaux de stock - Compétences en négociation avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux pour obtenir les meilleures conditions d'achat et de vente - Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur agricole - Capacité à élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des ventes - Excellentes compétences en communication et en relation client pour développer et maintenir des relations solides avec les clients - Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer les opérations quotidiennes du magasin - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des ventes et le suivi des performances - Disponibilité pour participer à des réunions de suivi et de coordination avec la direction - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Interim de ploermel.