En lien avec le service Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Recrutement : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des services (soignants, administratifs, techniques) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer et présélectionner les candidatures - Réaliser les entretiens de préqualification - Assurer le suivi des candidats jusqu'à l'intégration Administration RH : - Participer à la gestion administrative du personnel - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre les dossiers du personnel (entrées/sorties) - Mettre à jour les tableaux de suivi RH - Contribuer à diverses missions RH quotidiennes Vous avez suivi une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Une première expérience en recrutement ou RH est indispensable (stage, alternance compris). Vous avez un intérêt pour le secteur hospitalier ou médico-social. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e, vous avez un bon relationnel et le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).