Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement, l'optimisation des processus et l'expertise technique ? Vous aimez partager vos connaissances et relever des défis ? Notre client, une Caisse de Retraite reconnue, cherche un(e) Référent(e) Technique Retraite pour renforcer son équipe ! Votre mission : devenez le pilier technique du service ! - Accompagner et conseiller les gestionnaires retraite en leur apportant votre expertise. - Superviser et garantir la qualité des dossiers, en assurant leur conformité. - Optimiser les processus et être force de proposition pour améliorer les outils et méthodes de travail. - Gérer des dossiers complexes, analyser des situations particulières et proposer des solutions adaptées. - Former et guider les collaborateurs sur les évolutions réglementaires et procédures internes. Profil recherché: Votre profil : Bac+2 minimum et minimum 5 ans d'expérience en gestion de la retraite ou des prestations sociales. Expert(e) technique reconnu(e), rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un fort esprit d'analyse. Excellent relationnel et pédagogie : vous aimez partager vos connaissances et accompagner vos collègues. À l'aise avec les outils informatiques et motivé(e) par l'amélioration continue des processus. Processus de recrutement : - Un premier entretien avec la Responsable RH et la Responsable Adjointe du Service Retraite - Un second entretien avec le Président de la Caisse Avantages : - Télétravail 2 jours par semaine, - Ticket restaurant - Mutuelle à 90 % et Prévoyance à 100 % - Prise en charge de votre titre de transport à 80 %, - Plan Epargne Entreprise - RTT et horaire flexible Rejoignez une équipe engagée et un environnement stimulant ! Envie d'un nouveau challenge avec des perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant !