En tant que chargé de mission égalité Femme/Homme, solidarité, référent santé & handicap, vous participez et contribuez à la mise en œuvre des politiques locales de santé et à promouvoir l'égalité entre les citoyennes et citoyens, en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Missions (liste non exhaustive) : Santé publique - Développer et participer au Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de la Ville - Développer la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) - Assurer le maintien de la permanence du Service d'Accueil Médical Initial (SAMI) - Lutter contre la désertification médicale (ville en ZIP+) - Mettre à disposition les ressources municipales nécessaires pour l'organisation d'une collecte de sang - Développer la communication sur la santé au niveau des Mauritiens - Assurer le suivi des habitants vivant dans des bâtiments à risque de saturnisme identifiés par l'ARS - Permettre l'inclusion des Mauritiennes et Mauritiens à besoins spécifiques sur les équipements publics - Assurer une veille de santé publique - Sensibiliser les agents municipaux aux questions de santé publique Égalité - Favoriser la promotion et la représentativité des femmes - Animer un réseau de partenaires locaux - Assurer et participer au groupe de travail du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance "Lutte contre les violences faites aux femmes" - Élaborer et transmettre des rapports sur les données statistiques relatives aux femmes victimes dans la commune - Contribuer à la mise en place de la cellule de signalement auprès des agents - Relayer et contribuer à la MIRABAL - Développer le projet "Tremplin bien-être" pour les femmes victimes de violences conjugales - Sensibiliser les enfants Mauritiens à la question de l'égalité filles-garçons - Présenter un projet de "zones de sécurité" virtuelles et physiques sur la Ville - Promouvoir l'égalité sur le territoire Paris Est Marne&Bois - Faciliter l'hébergement des femmes victimes de violences - Lutter contre les violences sexistes et sexuelles De formation supérieure en santé publique, action sociale ou politiques publiques, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de projets liés à la santé, la prévention ou l'égalité. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une réelle capacité à fédérer des partenaires, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort engagement en faveur des valeurs du service public et de l'égalité. Rémunération attractive Droits à congés/RTT et jusqu'à 2 jours de fractionnement « hors période » Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%) Forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an) Participation employeur à la mutuelle / contrat de prévoyance Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (chèques vacances, etc.) Accès aux Restaurants Inter-Administratif (RIA) avec participation de la collectivité Compte Epargne Temps, à partir d'un an d'ancienneté Politique de formation dynamique (accès à l'offre de formation de la Fonction Publique Territoriale)