POSTE : Chef.Fe de Service H/F DESCRIPTION : Le Centre Educatif Fermé de l'AAPEJ est situé Sainte-Anne Cet établissement accueille des jeunes au titre du code de la justice pénale des mineurs. Celui-ci a pour vocation de permettre une alternative éducative à l'incarcération pour des adolescents multirécidivistes. Dans l'exercice de sa fonction d'encadrant et de responsable, le Chef de service : Conçoit et conduit un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement, Participe à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi, Soutient techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, Gère une équipe dans le cadre d'une organisation, Organise et coordonne les interventions, Développe des compétences individuelles et collectives, Organise le travail et effectue le suivi de la gestion administrative du service, Gère un budget de fonctionnement, Assure la communication interne du service ainsi que la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, Développe un réseau de partenaires et des actions de partenariat, Evalue le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l'action des intervenants, Assure et développe la qualité du service rendu. Tâches permanentes et prioritaires Le Chef de service a la charge des structures placées sous sa responsabilité, ce qui implique : La participation aux réunions de cadres, Les propositions budgétaires, Les astreintes. Rémunération : 507 PROFIL : Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent). Expert dans votre métier, vous êtes doté d'une bonne connaissance de la règlementation et du dispositif de la protection de l'enfance. Vous disposez au mieux d'une première expérience d'encadrement opérationnel. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. QUALITE REQUISES : Connaissance du projet d'établissement Connaissance du public /des activités et modes d'intervention Savoir concevoir et mettre en oeuvre un projet de service / structure. Être en capacité d'apporter un appui technique aux professionnels de l'équipe Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe Connaissance de la règlementation et du dispositif de la protection de l'enfance Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité à gérer les conflits Capacité à décider Capacité à gérer la pression Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance