POSTE : Gestionnaire Data Patrimoniale Junior Lille Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au service patrimoine, vous épaulez cette équipe de 7 personnes travaillant sur la réhabilitation du parc de logements, la gestion des contrats de maintenance et l'exploitation du plan d'entretien. Vous vous positionnez comme un ambassadeur de la DATA patrimoniale au sein de l'entreprise : vous contribuez à rendre la donnée exploitable, en garantissant sa fiabilité et sa qualité, notamment dans l'objectif d'acquisition d'un logiciel de gestion des données patrimoniales. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Vous collaborez avec le responsable patrimoine à la rédaction du cahier des charges de la digitalisation du patrimoine : - Structuration - Format - Source de la donnée - Mode de collecte DATA Patrimoine - Vous mettez en oeuvre le dossier numérique patrimoine, la collecte de la DATA (plans, photos des immeubles, plans cadastraux, ) - Vous organisez ou opérez à des campagnes de référencement de composants avec intégration ERP (Enterprise Resource Planning) et également mise à jour de leur état dans le plan d'entretien de patrimoine ; - Vous réalisez la quantification des data de composants patrimoniaux (surfaces et nature des matériaux de façade, surface partie commune, surface fenêtre, surface enduits, surface brique, revêtement partie commune) ; - Vous aidez à la mise en oeuvre de la labélisation du patrimoine ; Diagnostics - Vous oeuvrez pour l'intégration des diagnostics dans notre outil de gestion ; - Vous travaillerez à la migration de la base diagnostics dans le potentiel futur outil de gestion de TISSERIN HABITAT ; Suivi d'exploitation - Vous réfléchissez à la mise en oeuvre d'un système de suivi des quitus, des interventions (en fonction de leur nature et l'objet). Vous aimez travailler sur des sujets structurants au coeur des enjeux patrimoniaux, manipuler et fiabiliser des données tout en collaborant avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, etc.) dans un environnement bienveillant et à taille humaine ? Et si vous rejoigniez notre équipe pour contribuer activement à la gestion et à la valorisation de notre patrimoine ? - 13ème mois ; - Intéressement ; - Forfait mobilité durable à hauteur de 600€ / an ; - PEE avec abondement de 10% ; - Carte pass restaurant (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ; - Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ; - Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités). PROFIL : - Vous préparez à minima un Bac +2 dans le domaine de l'immobilier au sein d'une école immobilière ou d'un cursus équivalent. - Réactif(ve) et rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et savez-vous adapter aux imprévus ; - Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les locataires ; - Votre aisance dans la relation commerciale, votre sens du service client, et votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts significatifs pour réussir au cours de cette expérience Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.