POSTE : Ingénieur Système Aéronautique H/F DESCRIPTION : Au sein de l'un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences. Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d'architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires) En ligne avec nos ambitions de croissance, nous recherchons un Ingénieur Système Aéronautique (H/F) sur Vitrolles afin d'accompagner notre client dans son projet. Nous recherchons des ingénieurs en quête de nouveaux challenges techniques et de développement personnel. Les nouveaux hélicoptères intègrent des systèmes et des fonctions de plus en plus complexes: contrôle de vol, gestion des véhicules, missions tactiques, connaissance de la situation, surveillance de la santé, connectivité avec le sol De tels systèmes nécessitent des moyens de communication complexes pour échanger des données. Vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de développement de l'hélicoptère. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Spécifier, concevoir, valider, vérifier et certifier les systèmes en ce qui concerne les réglementations civiles ou les qualifications militaires; - Construire et maintenir la stratégie et la feuille de route - Construire les projets pertinents pour mettre en oeuvre les feuilles de route et les conduire; - Proposer et développer des solutions et des outils innovants dans le respect des contraintes de sécurité et de certification; - Assurer le dialogue technique avec les différentes entités - Recueillir et discuter des besoins opérationnels avec les concepteurs de systèmes - Rédiger des spécifications et des directives d'utilisation Nos activités aixoises prônent depuis plus de 20 ans un environnement stimulant, sur des projets nécessitant des habilitations confidentielles, nos équipes travaillent de manière bienveillante, en partageant leurs savoir-faire. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur en télécommunications et réseaux, systèmes embarqués ou électronique. Expérience de travail dans le développement de systèmes aéronautiques. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense. Notre processus de recrutement : Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes. 2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter. 3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste. 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation. 5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expé