Dans le cadre d'une forte croissance et d'un contexte de structuration, un groupe en développement recherche un(e) Responsable Comptable afin de renforcer sa Direction Administrative et Financière. Au-delà d'un simple poste de management comptable, nous recherchons un véritable référent technique et organisationnel capable d'apporter méthode, contrôle, accompagnement des équipes et amélioration continue des process. Le poste combine une dimension opérationnelle forte, de la supervision d'équipe ainsi qu'une participation active à la construction d'une fonction comptable robuste et pérenne. Vos missions :  Pilotage de l'activité comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité des sociétés du groupe et de la holding - Superviser les travaux jusqu'au bilan - Contrôler la qualité des écritures comptables - Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires Management et accompagnement des équipes - Encadrer et animer une équipe de 4 comptables et d'un alternant ainsi que la montée en compétence  - Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel - Assurer la bonne répartition des missions Contrôle et sécurisation - Mettre en place des procédures et contrôles adaptés - Fiabiliser les processus comptables - Développer les outils de suivi et de contrôle - Garantir la bonne exécution des opérations courantes Reporting et analyse financière - Superviser les situations comptables mensuelles - Analyser les écarts et proposer des actions correctives - Participer à l'élaboration des budgets - Assurer le suivi des prévisionnels financiers - Produire des tableaux de bord et reportings à destination de la Direction Trésorerie - Superviser la trésorerie groupe - Contrôler les flux financiers - Participer au suivi des placements et investissements - Collaborer avec les contrôleurs de gestion sur les prévisions de trésorerie Transformation et amélioration continue - Réaliser un audit de l'organisation actuelle - Identifier les axes d'optimisation - Accompagner les projets de réorganisation du service - Participer à l'intégration des futures acquisitions - Partticiper au projet de dématérialisation des factures  Conditions :  - Rémunération : 55-65K€ fixe selon profil  - Prime sur objectif  - PERCO - Véhicule de fonction  - Salle de sport  - Autres avantages significatifs Processus de recrutement :  - 1 entretien avec la RH  - 1 entretien avec la Secrétaire Générale -Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité générale  - Expérience en management d'équipe et en supervision  - Expérience en cabinet comptable ou en groupe multi-entités appréciée - Leadership naturel et bienveillant  - Bonne maîtrise d'Excel  - La mise en place d'un outil de dématérialisation est un plus