Responsable Ressources Humaines H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 3503975
Responsable Ressources Humaines H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2025
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Pour l'un de nos clients, basé à Grenoble on recrute un ou une Responsable Ressources Humaines. En tant que RRH, vous êtes un partenaire clé dans le développement du capital humain à toutes les étapes du cycle professionnel de collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Recrutement : vous accompagnez les managers dans l'ensemble du processus de recrutement (définition du besoin, sourcing, entretien, modalités d'embauche, parcours d'intégration) Gestion des carrières des collaborateurs : vous accompagnez les managers dans la détection des potentiels, définissez les besoins en formation et co-validez avec le manager la promotion interne Performance et rémunération : vous accompagnez les campagnes de revue de performance et d'évolution des rémunérations Conseil RH : vous êtes force de proposition dans les domaines juridiques et plus largement RH (rémunération, classification, disciplinaire) Veille RH et innovation : vous êtes curieux(se) dans votre domaine d'activité de façon à assurer une conformité systématique à la législation et avez la capacité de proposer des solutions nouvelles Le poste est basé à Grenoble 50 €/an - SALAIRE SELON EXPERIENCE PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 de type Master 2 en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine RH et de 5 ans minimum sur un poste similaire (une expérience au sein d'un grand groupe serait appréciée). CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES Connaissances du droit social Expérience en recrutement Maîtrise du Pack Office Niveau d'anglais opérationnel Une connaissance du SIRH TalentSoft et des modalités des contrats de travail des travailleurs étrangers seraient un plus Rémunération selon profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LIP - Solutions RH
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