POSTE : Manager Audit H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un cabinet d'audit, de fiscalité et de conseil de premier plan, reconnu internationalement pour son expertise auprès des grands groupes et des ETI, un profil Manager Audit (F/H). Au sein du bureau d'Annecy, vous intégrez l'équipe Audit en tant que Manager. Vous pilotez des missions à forte valeur ajoutée pour un portefeuille d'ETI et de PME dynamiques, principalement basées dans les deux Savoie. La particularité de ce poste est la fréquence d'intervention sur des environnements internationaux, vous impliquant dans l'audit de groupes consolidés selon les référentiels French GAAP et IFRS. Vos missions principales seront : Pilotage de Missions : Superviser et valider des missions d'audit légal et contractuel sur des comptes sociaux et consolidés. Assurer la coordination de l'audit des différentes composantes de groupes internationaux. Management et Développement : Encadrer et animer des équipes d'auditeurs pluridisciplinaires, tout en étant garant de la montée en compétence et de la qualité technique des travaux. Relation Client : Gérer la relation quotidienne avec les dirigeants clients. Définir la planification des missions et procéder à la revue finale des livrables. Contribution au Bureau : Participer activement à la vie du bureau, contribuer à la détection d'opportunités commerciales et renforcer le positionnement du cabinet dans la région. Conditions : Contra : CDI - Statut Cadre Rémunération Annuelle : Fixe entre 70 000 € et 80 000 € bruts Avantages Complémentaires : Participation et Intéressement (selon performance du cabinet) Avantage en Nature : Véhicule de fonction Fréquence déplacementPonctuels (principalement région AURA) Évolution : Perspectives claires et rapides (Senior Manager / Associé) PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande rigueur technique et d'un fort leadership pour ce rôle clé. Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou audit (DSCG, Master CCA, École de Commerce). Expérience : 6 à 9 ans minimum d'expérience confirmée acquise exclusivement en cabinet d'audit. Compétences Clés : Expertise indispensable en consolidation (normes French et IFRS) et expérience significative dans la coordination d'audits de groupes. Qualités : Leadership naturel, sens du service client irréprochable et esprit d'équipe prononcé. Langue : Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit) est nécessaire dans un environnement international. A vos candidatures !