POSTE : Responsable de Production - Ordonnancement & Planification H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser l'ensemble du processus de production, avec un focus fort sur la planification et l'ordonnancement et le suivi des opérations. A ce titre, vos principales missions seront : 1 - Organisation et pilotage de la Planification & Ordonnancement - Élaborer, suivre et ajuster les plannings de production selon les priorités clients et les capacités internes. - Garantir une gestion optimale des flux en séries courtes, avec une forte réactivité. - Organiser les ressources (humaines, techniques, matérielles) pour garantir la tenue des objectifs qualité, coût et délai. - Assurer le suivi quotidien de la production, des indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de service) et mettre en oeuvre les actions correctives. 2 - Gestion des flux, des stocks et des approvisionnements - Anticiper les besoins en lien avec les services achats. - Assurer la cohérence entre les niveaux de stocks informatiques et les inventaires physiques. - Optimiser les niveaux de stock tout en assurant la disponibilité des composants et produits finis. - Suivre les expéditions clients et garantir le respect des engagements de livraison. 3 - Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de production d'environ 25 personnes réparties en 4 secteurs en vous appuyant sur les chefs d'équipes. - Répartir les activités, suivre la performance, accompagner la montée en compétences. - Participer aux recrutements, entretiens annuels et assurer la gestion administrative du personnel. 4 - Amélioration continue et Lean Manufacturing - Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation (réduction des temps de changement de série, amélioration des flux, productivité). - Déployer des outils d'amélioration continue adaptés aux séries courtes (5S, SMED, Kanban). 5 - Développement industriel - Contribuer à la définition de la politique industrielle de l'entreprise. - Adapter les moyens de production aux évolutions d'activité. - Participer aux choix d'investissements industriels, coordonner les études et le déploiement des nouveaux équipements. - Réaliser une veille technologique et proposer des solutions d'évolution technique ou organisationnelle. 6 - Communication et coordination transversale - Animer les réunions de production et assurer la communication ascendante et descendante entre les équipes terrain et la direction. - Travailler en lien étroit avec les services qualité, méthodes, maintenance, BE, achats et commerce. - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement par tous. - Participer aux réunions projets, fournisseurs et aux comités de direction. Conditions : Rémunération brute annuelle : de 45 à 50 K€ selon profil. Statut cadre - forfait jours. Intéressement - primes vacances - mutuelle - prévoyance - PPV - chèques cadeaux. Rémunération brute annuelle : de 45 à 50 K€ selon profil. Statut cadre - forfait jours. Intéressement - primes vacances - mutuelle - prévoyance - PPV - chèques cadeaux. PROFIL : Sénior - Bac +5 FORMATION De formation Bac +3 à Bac +5 en production industrielle, supply chain ou mécanique, vous justifiez d'une expérience significative en planification ou gestion de production, idéalement acquise dans un environnement de petites séries, caractérisé par des changements fréquents et des temps de cycle courts. Vous avez déjà managé une équipe et mis en oeuvre des améliorations de performance industrielle. COMPÉTENCES REQUISES Vous maîtrisez les outils de planification, notamment les ERP et Excel. CAPACITÉS ET APTITUDES Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre leadership, vous savez travailler efficacement en équipe et faire face à des environnements dynamiques et exigeants. Vos capacités d'apprentissage vous permettront de monter en compétence pour devenir rapidement autonome.