POSTE : Alternant Data Manager H/F DESCRIPTION : Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût. Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin. Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou https://servier.com/groupe/ www.servier.com Votre mission/impact : Au sein du département Data management Clinique (direction Développement clinique), nous recherchons un(e) alternant(e) data manager pour supporter notre équipe. Le Data manager est en charge de la réalisation de l'ensemble des activités relatives à la gestion des données dans les différentes phases de l'étude. - Vous participez à la conception de la base de données, à la rédaction des plans de validation et de déviations au protocole ainsi qu'au protocole de transfert des données, - Vous participez à la gestion des incohérences et déviations détectées dans la base de données et réalisez les transferts de base avec les CRO externes. - Vous réalisez les data review et le gel de base de données. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un cursus scientifique 5ème ou 6ème année et vous préparez un Master 2 ou un Master spécialisé en Data Management / recherche clinique/ science de l'information ou équivalent - Vous avez des connaissances en data management clinique : design du CRF, structure des bases de données, validation des données, CDISC SDTM - Vous maîtrisez les exigences réglementaires applicables en matière de recherche clinique, Bonnes Pratiques Cliniques (GCP), guidelines ICH, Bonnes Pratiques de Data Management et des exigences CDISC. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation - Bon niveau d'anglais exigé Pourquoi nous rejoindre ? #Happy Trainees Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024. Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de : - Projets enrichissants et stimulants - Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé - La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel). Avantages Et Gratification : - Rémunération calculée sur le SMC en fonction de votre âge et votre niveau d'étude - Télétravail : 8 jours par mois - Accès au restaurant d'entreprise - Horaires variables individualisés - Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation) - Navettes gratuites Servier (7 lignes) - Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l'environnement) Informations pratiques : - Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91) - Durée : 12 mois - Date de début : Septembre à Août - Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation - rythme souhaité : 6 ou 7 mois en entreprise/6 ou 5 mois en formation - Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH. Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. En tant qu'employeur responsable, nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des pat