Assistant en Gestion Locative CDD H/F 22 - Plérin
Offre n° 3507172
Assistant en Gestion Locative CDD H/F
22 - Plérin - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
POSTE : Assistant en Gestion Locative CDD H/F DESCRIPTION : Spécialisée dans la location et la gestion de biens immobiliers (résidentiels et tertiaires), la société A LOUER, administrateur de biens du Groupe Pierreval recrute pour la période estivale un assistant en gestion locative H/F. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : -Gestion des quittancements -Encaissement des loyers -Révision des loyers -Reversement des loyers aux propriétaires, édition des Comptes Rendu de Gestion -Enregistrement des préavis des locataires - Informer les chargées de location du secteur pour une remise en location -Relances des impayés -Paiement des fournisseurs -Gestion des appels entrants - Gestion des mails -Gestion des réclamation -Gestion des contrats d'assurances -Collaboration étroite avec les chargées de location, le gestionnaire SAV, les syndics ainsi que le service technique de la promotion. -Opération de comptables (Suivi des honoraires, traitement des départs, remise en état, mise en place des mandats de prélèvement sur l'outil métier, Enregistrement et paiement des ADF ) PROFIL : Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2/+3 en immobilier (type BTS Professions Immobilières, Licence Gestion Immobilière) ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDD - 75 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros à 2022.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Groupe Pierreval
Le Groupe Pierreval c'est 5 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque, portées par plus de 600 collaborateurs. Créé en 1993, Pierreval est un groupe à taille humaine fondé sur des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC).
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