TECHNICIEN LANCEMENT / ORDONNANCEMENT H/F

TECHNICIEN LANCEMENT / ORDONNANCEMENT H/F 68 - Rouffach

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Offre n° 3507672
TECHNICIEN LANCEMENT / ORDONNANCEMENT H/F

68 - Rouffach - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 octobre 2025

Offre d'emploi : Technicien(ne) lancement / ordonnancement - Secteur : Imprimerie En véritable expert(e) de l'univers de l'imprimerie, vous pilotez la coordination des phases prépresse, la gestion précise des outils d'impression et le suivi rigoureux de la production afin d'assurer la parfaite maîtrise des couleurs, la conformité des BAT, et l'efficacité des machines d'impression. Vous travaillez en synergie avec les équipes internes et nos fournisseurs pour garantir une production irréprochable. Vos missions principales 1. Pilotage prépresse et gestion des outils d'impression Création, vérification et validation des BAT en parfaite adéquation avec les contraintes des machines et les exigences colorimétriques Commande, suivi, réception et renouvellement des outils d'impression (clichés, manchons, plaques) Contrôle qualité systématique des outils, codification rigoureuse et mise à jour de la base outils Gestion administrative associée à l'ensemble des équipements Conseil technique auprès du service ADV pour assurer la faisabilité des demandes clients dans le respect des teintes et supports 2. Gestion des dossiers de fabrication et orchestration des ordres de fabrication (OF) Élaboration des gammes et nomenclatures adaptées aux spécificités techniques Préparation minutieuse des outils (clichés, manchons, encres) pour garantir une impression optimale Ordonnancement et suivi précis des OF afin d'assurer le bon déroulement des opérations sur les lignes d'impression Standardisation et optimisation des schémas de palettisation des produits finis Mise à jour et clôture des dossiers en fonction des ajustements en production 3. Gestion des encres, colorimétrie et contrôle qualité Supervision opérationnelle de la station d'encres : approvisionnement et entretien méticuleux des buses Application experte des techniques de colorimétrie pour garantir la fidélité des teintes imprimées Collaboration étroite avec les conducteurs pour le réglage fin des machines d'impression Contrôles rigoureux des couleurs et des outils d'impression tout au long du processus Contribution active à l'amélioration continue des flux et process d'impression pour optimiser qualité et productivité Expérience impérative en imprimerie, avec une maîtrise approfondie des procédés prépresse et impression Grande autonomie requise, poste créé pour structurer et développer la fonction Forte capacité à être force de proposition, orienté(e) optimisation et amélioration continue des process existants Maîtrise confirmée des outils de gestion de production (ERP, GPAO) Rigueur et organisation dans le suivi des commandes, stocks et priorités de production Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes Esprit critique, proactivité dans le suivi des indicateurs qualité et déploiement d'actions correctives Collaboration fluide avec les graphistes, opérateurs, service ADV et fournisseurs Communication technique claire et précise, facilitant le transfert d'informations CDI - Démarrage à convenir Poste en journée, 35 heures hebdomadaires Rémunération selon expérience : 2600 à 2800 € brut mensuel sur 12 mois Participation aux frais de déplacements Ce poste est une opportunité unique pour un(e) technicien(ne) passionné(e) par l'univers de l'impression, souhaitant s'impliquer pleinement dans la gestion technique et qualitative des process d'impression et évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Essentiel' G RH


Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH : 1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations. 2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles. 3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.~...

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